Легализация трудовых отношений и заработной платы

Уважаемые работодатели!

Бизнес играет большую роль в экономических процессах и, зачастую, выступает двигателем позитивных перемен. Предпринимательство занимает важное место в создании делового климата Нижнеилимского района. Однако до сих пор имеют место случаи, когда в сфере предпринимательства нарушаются права работников, не заключаются трудовые договора, заработная плата выплачивается в «конверте».

Вместе с тем, успешно развивающиеся компании признали:

Социально защищенный работник - хороший работник!

В связи с этим призываем Вас к цивилизованному способу взаимоотношений с работником. Будьте социально ответственными, сделайте шаг в сторону повышения заработной платы и выводу её из «тени». Определите в трудовых договорах заработную плату, которая фактически выплачивается работникам. Обеспечьте уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Ваши преимущества от выплаты официальной заработной платы очевидны:

• добросовестное и социально-ответственное ведение бизнеса - признак современного предприятия с прозрачными и понятными «правилами игры» в трудовой сфере, заботящегося о своем кадровом потенциале. Чем выше уровень социальной поддержки работников, тем стабильнее коллектив, выше ответственность каждого за конечные результаты работы предприятия;

• социальная защищенность работников положительно влияет на мотивацию к труду, что увеличивает эффективность их трудового вклада и, соответственно, увеличивает прибыль предприятия и его конкурентоспособность на рынке;

• повышается привлекательность предприятия как работодателя. Формируется позитивное мнение о нем как о честном налогоплательщике, ответственном страхователе. Появляется престиж работодателя. Закрепляются квалифицированные кадры;

• уменьшается вероятность возникновения индивидуальных трудовых споров, обращений и жалоб в органы власти, суды, контролирующие органы и др.;

• появляется преимущественное право на участие в конкурсах на получение государственных и муниципальных заказов.

Официально оформленные трудовые отношения, достойный уровень заработной платы – залог развития предприятия, повышение его имиджа и Ваш вклад в стабильность, укрепление не только Нижнеилимского района, но и всего государства в целом!

Правительством Иркутской области принимается комплекс мер, направленных на легализацию заработной платы и трудовых отношений. Создана комиссия по легализации трудовых отношений с участием представителей органов власти и налоговой службы. Министерство труда и занятости ведет реестр недобросовестных работодателей. В каждом муниципальном образовании созданы и действуют межведомственные и территориальные комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение на труд и легализацию заработной платы.

ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района, тел. 8(39566)32573, +79041430908